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山東泰盛恒房地產(chǎn)有限公司成立于2009年8月,是由陜西省人民政府直屬國有特大型企業(yè)陜西省投資集團(tuán)(有限)公司控股子公司陜西金泰恒業(yè)房地產(chǎn)有限公司與實力雄厚的山東華鵬集團(tuán)有限公司共同出資組建的國有控股房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),公司注冊資本5000萬元,國家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級資質(zhì)。公司歷經(jīng)10年發(fā)展,旗下已擁有2個子公司(山東奧晟物業(yè)服務(wù)有限公司、臨沂長裕置業(yè)有限公司),7個開發(fā)樓盤,員工700多人,已發(fā)展成為一家集房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、品牌推廣、物業(yè)管理等綜合性開發(fā)企業(yè)。
建筑行業(yè)
客戶需求:
1、將人力資源工作者從繁重的日常瑣碎事務(wù)中解放出來,將更多地精力用于企業(yè)的人力資源職能管理和管理決策,保持企業(yè)的持續(xù)高效運(yùn)營;
2、集中記錄、監(jiān)測和分析所有勞動力的技能和資格,提供決策分析;
3、通過績效考核管理使員工快速適應(yīng)崗位要求,提升員工整體素質(zhì);
4、對人事資源進(jìn)行重新配置,智能化管理,彌補(bǔ)管理漏洞,以適應(yīng)不斷變化的形勢;
5、人力資源實現(xiàn)勞動力優(yōu)化,合理規(guī)避用工風(fēng)險,降低用工成本;
6、及時了解員工信息,快速甄選優(yōu)秀人才,加強(qiáng)企業(yè)對人力資本的管理。
1、內(nèi)部成立項目組,梳理需求與管理流程,表單,通過系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和固化;
2、所有組織及人員信息,確認(rèn)HR系統(tǒng)作為唯一的信息管理系統(tǒng),適配多種架構(gòu)人員管理體系。 上線APP 完成員工的移動考勤需求;
3、設(shè)計了一套既滿足集團(tuán)化統(tǒng)一管控的要求,又通適應(yīng)下屬分子公司靈活應(yīng)用的集中式部署架構(gòu),實現(xiàn)了集團(tuán)化HR管理;
4、招聘,培訓(xùn)和績效,借用東寶成熟的實施經(jīng)驗進(jìn)行梳理,規(guī)范管理,固化流程。
實施中