客戶簡介

廣東生和堂健康食品股份有限公司（以下簡稱“生和堂”）成立于2005年，是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售龜苓膏產(chǎn)品的食品企業(yè)，擁有占地80畝、年產(chǎn)能超過10億元的全國龜苓膏大生產(chǎn)基地。完備的研發(fā)檢測中心、“微生態(tài)核心技術(shù)”的生產(chǎn)規(guī)模、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、銷售量、市場占有率等方面在行業(yè)具有巨大優(yōu)勢，2016年7月生和堂在新三板掛牌成功，成為“全國龜苓膏股”，即龜苓膏行業(yè)內(nèi)首個上市的企業(yè)。

所屬行業(yè)

食品飲料

項目背景

需要人才管理的數(shù)字化全面革新，全面應(yīng)用績效和薪酬激勵體系。

解決方案

通過智能推薦整體調(diào)薪方案、薪資增長幅度自動分析、個人及部門薪資自主查詢、各類提成導(dǎo)入及自動核算、戰(zhàn)略目標(biāo)“U型”分解、績效考核流程可視化等模塊的植入及整合，利用可視化的戰(zhàn)略目標(biāo)分解，使績效方向不偏離。招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效和行政模塊快速實現(xiàn)了高度集成，聚焦化的人才管理。

實施效果

東寶軟件通過在系統(tǒng)中植入智能化時間管理、多渠道人才引進、全周期人才配置、可視化戰(zhàn)略績效、靈活化薪酬激勵、行政后勤管理及移動自助端，幫助生和堂在最短的時間內(nèi)完成了人才管理的數(shù)字化全面革新，并利用線下管理及線上系統(tǒng)化操作，初步實現(xiàn)了管理的規(guī)范化。